Merethe Prytz Haftorsen, fylkesdirektør i Nav Rogaland, og Tone Grindland, regiondirektør i NHO Rogaland står sammen bak prosjektet.
Norge mangler arbeidskraft, og mange mennesker står utenfor arbeidslivet. Nå inngår NHO, Nav og lokale bedrifter samarbeid for å finne svar på hvordan problemet kan løses.
«Arbeidskraftløftet» kalles prosjektet som er et samarbeid mellom NHO og Nav, men hvor også lokale bedrifter har en sentral rolle.
Målet er å finne svar på hvordan vi kan rekruttere flere mennesker inn i arbeidslivet, men også beholde flere av de som allerede er i jobb.
Det er også kommet til enighet om ti tiltak som skal gjennomføres i Rogaland, i samarbeid mellom NHO, Nav og bedriftene. Liknende tiltak er vedtatt eller i landet også.
For de neste 20 årene vil Norges befolkning vokse fra 5,5 til 6 millioner, men nær hele veksten vil skje i gruppen over 60 år. Det vil si at vi blir flere eldre, men ikke flere yngre, og at veksten i tilbudet av arbeidskraft derfor vil stagnere.
Norge mangler arbeidskraft allerede i dag. I framtiden blir kampen om arbeidskraft og kompetanse enda større.
6 av 10 NHO-bedrifter et udekket behov for kompetanse. Samtidig viser tall fra Nav at 685 000 personer mellom 20 og 66 år står utenfor arbeid eller utdanning.
I «Arbeidskraftløftet» har NHO og Nav samlet innspill fra en rekke bedrifter over hele landet - også i Rogaland.
Målet med NHO og Nav sitt arbeidskraftløft er å dekke bedriftenes behov for kompetent arbeidskraft og få flere hender og hoder i jobb. Det handler om å utdanne folk med den etterspurte kompetansen, om å redusere sykefravær og utenforskap, og om å få folk til å jobbe lenger.
