Våre medlemsbedrifter trenger ansatte som gjør en god jobb. Grunnlaget for det får vi gjennom utdanning både på skolen og i bedrift. Derfor engasjerer vi oss i utviklingen av alle nivåer innen læring fra skole til fagbrev og universitet. Tilgang på relevant kunnskap er avgjørende for bedriftenes evne til innovasjon og omstilling, vi jobber for rammevilkår og virkemidler som legger til rette for samarbeid mellom næringsliv og forskningsmiljøer.
6 av 10 NHO-bedrifter oppgir å ha et udekket kompetansebehov. Det viser NHOs Kompetansebarometer.
Nå er nominasjonsrunden i gang. Kjenner du en leder under 35 år som fortjener å bli sett? Dette er din mulighet til å gi dem anerkjennelsen de fortjener – og samtidig bidra til å løfte frem neste generasjons toppledere i norsk næringsliv.
6 av 10 NHO-bedrifter har et udekket kompetansebehov. 8 prosent oppgir "i stor grad" å ha et udekket kompetansebehov.
19. januar inviterte NHO til et åpent arrangement hvor temaet var hvordan vi kan heve kvaliteten i norsk utdanning. Norsk skole står overfor flere krevende utfordringer — blant annet synkende PISA-resultater og færre elever som velger realfag, samtidig som næringslivet etterspør flere fagarbeidere, ingeniører og IKT-spesialister.
