Bedrifter trenger folk med riktig kompetanse

Norske bedrifter trenger folk med riktig kompetanse for å lykkes. NHOs kompetansebarometer viser at 2 av 3 bedrifter har et udekket kompetansebehov – det er en mangel på 38 000 ansatte. Dette går utover den enkelte bedrift og svekker den lokale verdiskapingen.

Derfor må det bli et bedre samspill mellom alle leddene i utdanningssystemet slik at bedriftene får tak i den kompetansen de trenger. Fylkespolitikerne må la arbeidslivets behov for kompetanse være styrende ved dimensjonering av utdanningstilbudet. Bedriftene på sin side må stille med nok læreplasser slik at vi sammen får flere til å fullføre og bestå. Kunnskap og kompetanse er avgjørende faktorer for å lykkes med den doble omstillingen som Norge står midt oppe i: Det grønne- og det digitale skiftet.

Det er en tydelig mismatch mellom kompetansen til de som står utenfor arbeidslivet og den kompetansen som bedriftene etterspør. Derfor trengs det målrettede kvalifiseringsløp tilpasset behovene til de bransjer og næringer som trenger arbeidskraft. Behovene vil variere fra sted til sted, og forutsetter et tett samarbeid mellom bedriftene og lokale myndigheter. Det handler også om å øke fleksibiliteten i arbeidslivet og slik øke mulighetene for at flere kommer i jobb.

Les også
Lokalt- og privateide bedrifter er ryggraden i Distrikts-Norge
Sikre nok kraft til folk og bedrifter
Sammen om løsningene