Økonomisk politikk og analyse 22.08.2018 Ønsker debatt om perspektivmelding velkommen Unge har lavere tiltro til demokratiet enn eldre generasjoner. Tendensen er klar og tydelig uansett hvordan man leser statistikken. Nå bør vi diskutere hva som kan gjøres.
Offentlig sektor og næringslivet 16.08.2018 Ny rapport om veifinansiering: «På ville veier» En ny rapport viser at dagens veifinansiering ikke er bærekraftig og at næringslivet bærer en stadig større andel av brukerfinansieringen av veiene.
Økonomisk politikk og analyse 15.08.2018 NHO ser inn i fremtiden: Hva venter oss om 30 år? Næringslivets perspektivmelding: Hvordan vil Norge utvikle seg i tiårene frem mot 2050, og hvordan vil vi preges av verden rundt oss? «Verden og oss» er en rapport som forsøker å gi noen svar på hva vi kan vente oss i fremtiden, sett med øynene til norske bedrifter.
NHO Agder Smag og Behag Det har ikke vært enkelt, men likevel har det vært moro og etter utvidelsen i juni er Smag & Behag blitt den restauranten Hans Petter Klemmetsen drømte om da han startet det hele i 2011.
Organisasjon 05.07.2018 NHOs historie Næringslivets Hovedorganisasjon (NHO) ble stiftet 1. januar 1989.
Medlemskap og fordeler Hvordan beregnes medlemskontingenten? Kontingenten består av to deler; kontingent til bedriftens landsforening i NHO, og kontingent til NHO basert på bedriftens lønnsmasse året før.
Arbeidsliv Den norske modellen: Trepartssamarbeidet skaper jobber og bidrar til lønnsomhet Resultatet av den norske arbeidslivsmodellen er høy yrkesdeltakelse, gode velferdsordninger og et velutviklet trepartssamarbeid.
Pensjon og forsikring Obligatorisk tjenestepensjon (OTP) Alle bedrifter er pålagt å ha en tjenestepensjonsordning som fyller minstekrav i loven om obligatorisk tjenestepensjon (OTP-loven).
Arbeidsliv, Pensjon og forsikring Aldersgrenser i arbeidslivet Hovedregelen i Arbeidsmiljøloven er den alminnelige aldersgrensen som i dag er 72 år. Denne grensen ble hevet fra 70 år i 2015.
