Status i AFP-prosessen
NHO og LO ble i tariffoppgjøret i 2018 enige om å se på mulighetene for en mer robust og forutsigbar AFP-ordning. Et viktig punkt var at ytelsen skulle kobles tettere opp mot antall år man har jobbet i en AFP-bedrift.
1782 resultater
NHO og LO ble i tariffoppgjøret i 2018 enige om å se på mulighetene for en mer robust og forutsigbar AFP-ordning. Et viktig punkt var at ytelsen skulle kobles tettere opp mot antall år man har jobbet i en AFP-bedrift.
Farhat og Åse er årets faste rollemodeller, de har fortalt oss litt om forventningene deres til turnéen!
Digitale håndbøker gir en samlet oversikt over rettigheter og plikter med beskrivelse av rutiner og retningslinjer i din bedrift.
Har du hatt lyst til å møte en astronaut? Nå har du sjansen! Jenter og teknologi og U.S Embassy Oslo inviterer til after work med tema romfart.
- Nå trenger vi mer enn noen gang jobbskapere som sørger for omstillingen av Norge. Derfor hadde vi forventet at regjeringen skulle følge opp sine egne løfter om å redusere den særnorske skatten på arbeidende kapital. Denne skatten skader norske bedrifters evne til å skape nye arbeidsplasser i hele landet, sier NHO-sjef Ole Erik Almlid.
Det er godt driv i norsk økonomi. Kraftig økning i petroleumsinvesteringene bidrar til å stimulere veksten på fastlandet i år, men hvor lenge?
- Du vil høre fra alle de som er misfornøyde med hva de ikke har fått på statsbudsjettet. Jeg er mer opptatt av alle de som skal skaper verdiene, sier NHO-sjef Ole Erik Almlid
Innovasjon i praksis: En enkel app utviklet i Kristiansand gjør norskopplæring praktisk og effektivt. Sammen med lokale bedrifter viser Aftenskolen vei med støtte fra EU.
Arbeidsretten har i en dom slått fast at det er tariffstridig og ulovlig å bruke arbeidskamp for å gjennomføre andre krav enn lønnsreguleringer i et mellomoppgjør. Uttalelsen kom i forbindelse med konflikten mellom Felleskjøpet og YS.
Ved å jobbe strategisk med kompetanseutvikling sikrer du at bedriften har kompetansen som trengs for å dekke nåværende og fremtidige behov.