Månedens bedrift: Bærekraftig og lønnsomt
Megan Strand pakker ikke inn suksessen: Allerede det første driftsåret tjener butikken hennes penger. Omsetningen er det dobbelte av det hun budsjetterte med.
1783 resultater
Megan Strand pakker ikke inn suksessen: Allerede det første driftsåret tjener butikken hennes penger. Omsetningen er det dobbelte av det hun budsjetterte med.
- Vi tar til etterretning at Sykepleierforbundet mener vårt varsel om lockout er ugyldig fordi den ikke omfatter ledere i bedriftene. For å unngå mer usikkerhet om når lockouten iverksettes, har vi nå gitt en ny plassfratredelse som omfatter ledere.
NHO og NHO Service og Handel har torsdag vedtatt å gå til lockout i den pågående konflikten med Norsk Sykepleierforbund (NSF).
Sykepleierforbundet (NSF) har streiket i snart tre uker, og enkelte NHO-bedrifter er nå svært hardt rammet. - Situasjonen er helt fastlåst og belastningen er stor for noen få bedrifter. Vi vurderer derfor å benytte lockout slik at alle de 65 bedriftene kravet fra NSF er rettet mot, står solidarisk sammen i streiken, sier NHO-sjef Ole Erik Almlid.
Endelig er forhandlingene om budsjettet i gang. Hvilket budsjett vi ender opp med, er av stor interesse for våre medlemsbedrifter, skriver fungerende NHO-sjef Ole Erik Almlid.
Antall tilsynsbesøk i norske bedrifter falt med 25 prosent de siste årene. - Dersom dette skyldes at de mest lovlydige bedriftene er kontrollert sjeldnere så er det positivt, sier leder for NHOs tilsynsgruppe, advokat Andreas Pihlstrøm.
Regjeringen skal endelig lage en strategi for landets små og mellomstore bedrifter. – Dette er strålende fordi arbeidet skal bygge på de sakene NHO har blinket ut som særlig viktig, sier NHOs sjef for små og mellomstore bedrifter, Karl Inge Rekdal.
Norsk sykepleierforbund (NSF) går til streik etter å ha sagt nei til et bedre tilbud enn det man ellers har fått i årets lønnsoppgjør.
Mange av forslagene er fornuftige, men NHO frykter mindre oversikt og økte kostnader på noen områder.
NHO Service og Handel sier gratulerer med ny jobb Henrik, og gratulerer til HR- og økonomiavdelingen i Polygon og Ringer i Vannet-representanter fra Sens og Spir Oslo for god innsats. Rekruttering gjøres ikke bedre enn dette.