- Viktig å slå ned smitten nå
Skjenkestoppen i Kristiansand blir møtt med forståelse i restaurantbransjen, selv om situasjonen allerede før dette var svært vanskelig for de fleste som driver med servering.
1769 resultater
Skjenkestoppen i Kristiansand blir møtt med forståelse i restaurantbransjen, selv om situasjonen allerede før dette var svært vanskelig for de fleste som driver med servering.
Pandemien har gjort alvor av munnhellet «uten innvandringen stopper Norge». Fra byggeplasser, bruk og butikker er beskjeden at smittestengte grenser vil senke omsetningen og øke kostnadene.
NHO Service og Handel og Fagforbundet ble fredag kveld, 19.februar, enige om en revidert overenskomst, nr. 481. Dette avslutter streiken, som omfattet ansatte i privat pleie- og omsorg.
Paal Otto Hennig-Olsen er tredje generasjon som driver iskremfabrikken Hennig-Olsen Is utenfor Kristiansand. Da bestefaren hans startet opp i 1924, var iskrem en tilleggsvirksomhet de drev med på sommeren. Isen ble produsert som ferskvare, og syklet rundt i byen på varme sommerdager for salg. I dag står Hennig-Olsen Is for 50 prosent av det norske iskremmarkedet.
Natt til tirsdag 16. februar ble NHO og YS-forbundene Negotia, Parat og YTF enig i mekling om Funksjonæravtalen.
– Rapporten fra TBU viser at konkurranseevnen og lønnsomheten i industrien ble bedret i fjor, og at lønnsveksten ble høyere enn ventet, sier sjeføkonom i NHO, Øystein Dørum. Det tekniske beregningsutvalget for inntektsoppgjørene (TBU) la 15.02 frem sin foreløpige rapport Grunnlaget for inntektsoppgjørene 2021
NHOs medlemsundersøkelse denne uka viser at lavere etterspørsel, reiserestriksjoner og stadig skiftende regler er de største utfordringene for bedriftene i nord. I tillegg oppleves ikke støttetiltakene som gode nok.
Vårt HR-nettverk tilbyr møter og faglig oppdatering i HR og arbeidsrett. Det er gratis og uforpliktende. 9. februar var temaet seksuell trakassering, i neste møte 16. mars er temaet lønnsoppgjørene i 2020 og 2021
11. februar la Sysselsettingsutvalget frem sine forslag for å øke sysselsettingen og redusere utenforskapet i arbeidslivet. Se hva dette betyr for bedrifter.
- Alle vinner på et inkluderende arbeidsliv. Selv under en pandemi med ekstraordinær ledighet er det også bransjer som etterspør arbeidskraft, sier direktør for arbeidsliv i NHO, Nina Melsom.