Fremtidens verdiskaping innen energi og industri
NHOs Veikart: Ny SINTEF-rapport viser muligheter for energi- og industribedriftene innenfor våre internasjonale klimaavtaler.
1774 resultater
NHOs Veikart: Ny SINTEF-rapport viser muligheter for energi- og industribedriftene innenfor våre internasjonale klimaavtaler.
Tom Knudsen har sluttet som regiondirektør i NHO Vestlandet. Grete Karin Berg er konstituert regiondirektør.
Det er ikke åpenbart at vi kommer til å fortsette å være verdens rikeste land. På NHOs årskonferanse diskuterte sjeføkonom Øystein Dørum og programleder Tore Sagen, hva som må til for at vi skal klare omstillingen i årene fremover.
Fangst og lagring av karbon vil skape flere tusen nye arbeidsplasser i Norge. Klimatiltak vil bli gull. Det var et hovedpoeng i NHO-sjef Ole Erik Almlids oppsummering av Årskonferansen 2020.
Den skotske førsteministeren, Nicola Sturgeon, pekte på flere likheter mellom Norge og Skottland i sin tale på NHOs årskonferanse. Hun la spesielt vekt på mulighetene til å samarbeide for å skape et lavkarbonsamfunn.
- I 2002, etter en krise i fiskerinæringa som satte hele kysten på vent, begynte vi å jobbe med et turistfiskekonsept, sier Mona Saab i Big Fish. Det viste seg å være en suksess.
- Hele landet må tas i bruk når 800.000 nye jobber skal skapes innen 2050, sa NHO-president Arvid Moss ved starten av Årskonferansen 2020.
Simen Markussen har i dagens DN en kronikk hvor han argumenterer for å fjerne unødige krav til kompetanse for å redusere frafallet i videregående opplæring og utenforskap. Han mener vi bør gå fra det han kaller en "reparasjonsstrategi" til det han kaller en "inkluderingsstrategi".
Tradisjonelt har bedriftene konsentrert seg om å bygge lønnsomme arbeidsplasser som igjen finansierer velferdsstaten. Det gjør de fortsatt, men fremover blir bærekraft stadig viktigere for både eiere, investorer og långivere.
Stortinget har vedtatt endringer i likestillings- og diskrimineringsloven som trer i kraft ved nyttår. Endringene skal styrke likestillingsarbeidet i private og offentlige virksomheter. Målet er å forebygge diskriminering og unngå konflikter.