Hvem kan delta i Female Future?
Det er bedriftene som blir rekruttert inn i programmet. Bedriftenes ledelse plukker ut deltakere med potensial for lederoppgaver og styreverv.
Vis filtrering
1769 resultater
-
-
Ønsker debatt om perspektivmelding velkommen
Unge har lavere tiltro til demokratiet enn eldre generasjoner. Tendensen er klar og tydelig uansett hvordan man leser statistikken. Nå bør vi diskutere hva som kan gjøres.
-
Ny rapport om veifinansiering: «På ville veier»
En ny rapport viser at dagens veifinansiering ikke er bærekraftig og at næringslivet bærer en stadig større andel av brukerfinansieringen av veiene.
-
NHO ser inn i fremtiden: Hva venter oss om 30 år?
Næringslivets perspektivmelding: Hvordan vil Norge utvikle seg i tiårene frem mot 2050, og hvordan vil vi preges av verden rundt oss? «Verden og oss» er en rapport som forsøker å gi noen svar på hva vi kan vente oss i fremtiden, sett med øynene til norske bedrifter.
-
Smag og Behag
Det har ikke vært enkelt, men likevel har det vært moro og etter utvidelsen i juni er Smag & Behag blitt den restauranten Hans Petter Klemmetsen drømte om da han startet det hele i 2011.
-
NHOs historie
Næringslivets Hovedorganisasjon (NHO) ble stiftet 1. januar 1989.
-
-
Hvordan beregnes medlemskontingenten?
Kontingenten består av to deler; kontingent til bedriftens landsforening i NHO, og kontingent til NHO basert på bedriftens lønnsmasse året før.
-
Den norske modellen: Trepartssamarbeidet skaper jobber og bidrar til lønnsomhet
Resultatet av den norske arbeidslivsmodellen er høy yrkesdeltakelse, gode velferdsordninger og et velutviklet trepartssamarbeid.
-
Obligatorisk tjenestepensjon (OTP)
Alle bedrifter er pålagt å ha en tjenestepensjonsordning som fyller minstekrav i loven om obligatorisk tjenestepensjon (OTP-loven).