Det skal være nulltoleranse for trakassering på jobb

Publisert

En ny undersøkelse fra Kantar viser at 4 % har opplevd seksuell trakassering i en jobbsituasjon de siste 12 månedene. NHO har vært med å utvikle en veileder med seks tiltak for å forebygge og håndtere seksuell trakassering på arbeidsplassen

1 av 5 (22 %) har opplevd seksuell trakassering i en jobbsituasjon noen gang. NHO er tydelig på at det skal være nulltoleranse for seksuell trakassering i arbeidslivet.

- Vi vet at det dessverre skjer seksuell trakassering i arbeidslivet. Ett overtramp eller én ubehagelig opplevelse, er en for mye. Alle skal ha det trygt og godt på jobb. Dette er viktig både for den enkelte arbeidstaker, men også viktig for trivsel og arbeidsmiljøet på arbeidsplassen. Vi ser med bekymring på alle tall som viser at trakassering forekommer, sier Nina Melsom arbeidslivsdirektør i NHO.

Som arbeidsgiver har man en lovpålagt plikt å forebygge og søke å hindre seksuell

Informasjon om seksuell trakassering

Mal for varslingsrutine (krever innlogging)