Daniel Kjørberg Siraj: Etterlyser flere veier inn i arbeidslivet

Unge må få motiverende oppgaver 

– Det å jobbe betyr veldig mye for mange, og det å miste jobben eller ikke komme seg inn i arbeidsmarkedet gjør at du har et fattigere liv, sier han og understreker betydningen av å inkludere flere i arbeidslivet.
OBOS-sjefen tar også opp hvor viktig det er at unge får hjelp til å finne jobbmuligheter som passer deres ferdigheter og interesser.

Lytt her:  Apple Podcasts – Spotify - Podme

– Jeg tror norsk ungdom har veldig god arbeidsmoral, men de må bli gitt oppgaver som motiverer, og vi må hjelpe dem, sier han og fremhever hvordan tidlig arbeidserfaring kan være nøkkelen til å bygge både selvtillit og engasjement.

Løsning for lavere sykefravær

Siraj foreslår en fleksibel tilnærming der arbeidslivet må åpne opp for de som kanskje ikke kan jobbe i full stilling, men som fortsatt kan bidra. 

– Kan vi tillate folk å jobbe deltid og være delvis på trygd og delvis på lønn? Er det ikke faktisk bedre at folk går tre dager i uka på jobb eller to dager i uka på jobb?, stiller han spørsmål ved i podkasten. 

Han mener dette kan være en løsning for å få flere til å stå i jobb og samtidig redusere sykefravær og utenforskap.

– Vi må ha flere veier inn i arbeidslivet, sier Siraj, og understreker at bedriftene må spille en aktiv rolle i å tilrettelegge og bruke menneskelige ressurser på en best mulig måte for å redusere sykefravær og bygge et bærekraftig arbeidsliv i Norge.

Hør hele episoden med Daniel Kjørberg Siraj her.

Lytt her:  Apple Podcasts – Spotify - Podme

OBOS-sjef Daniel Kjørberg Siraj er andre gjest ut i tredje sesong av NHO-podkasten «Ole Eriks». Nye episoder kommer hver onsdag fram mot jul. Se alle episoder her.

* Artikkelen er delvis KI-generert, men kvalitetssikret av NHO