Tiltakene som presenteres i dag er viktige for å styrke konkurransekraften til norske virksomheter, sier Nina Melsom, områdedirektør for arbeidsliv og tariff i NHO. Foto: Moment Studio
Utvalget har utredet hvordan Norge skal lykkes med livslang læring i arbeidslivet. Partene i arbeidslivet står samlet om at mer av kompetanseutviklingen må skje i arbeidslivet og i kombinasjon med jobb.
Felles uttalelse fra NHO, KS, Virke og Spekter
Tirsdag 14. januar overleverte Kompetansereformutvalget sin rapport til forsknings- og høyere utdanningsminister Oddmund Hoel.
Utvalgets formål har vært å utrede hvordan de tre partene kan legge bedre til rette for omstilling og læring i arbeidslivet, gitt overordnede mål om høy stabil sysselsetting, å motvirke økende ulikhet og sikre kompetansen arbeidslivet trenger.
Dette er en milepæl for kunnskapsnasjonen Norge. Partene i arbeidslivet leverer konkrete og nødvendige grep for å gi virksomhetene og arbeidstakere mer av kompetansen som arbeidslivet trenger. Dette sikrer konkurransekraft, øker verdiskapingen og motvirker utenforskap.
– Kompetent arbeidskraft er bedriftenes viktigste innsatsfaktor, og det er avgjørende å sikre høyere omstillingstakt og mer læring i arbeidslivet. Tiltakene som presenteres i dag er viktige for å styrke konkurransekraften til norske virksomheter – særlig i lys av den grønne og digitale omstillingen. NHO forventer at myndighetene raskt følger opp forslagene fra utvalget, sier Nina Melsom, områdedirektør for arbeidsliv og tariff i NHO.
Det finnes ikke ett svar på hvordan vi kan legge til rette for omstilling og læring i arbeidslivet. Behovene varierer stort mellom ulike bransjer og grupper. Fellesnevnerne er likevel å sørge for fleksibilitet for den enkelte, og skreddersøm som treffer bedriftenes kompetansebehov.
Kompetansereformutvalget presenterer derfor en rekke tiltak, som sammen vil bidra til å styrke kompetanseutviklingen og samarbeidet mellom partene.
Utvalget foreslår blant annet å utvikle og skalere opp eksisterende ordninger:
Utvalget er også enige om:
NHO, KS, Virke og Spekter forutsetter at Regjeringen følger opp utvalgets forslag raskt og konsekvent. Det haster å styrke kompetansepolitikken i lys av en aldrende befolkning og grønn og digital omstilling, slik Regjeringen selv har påpekt i Perspektivmeldingen.
Kompetansereformutvalget ble nedsatt av Kongen i statsråd 20. juni 2023, og overleverte NOU 2025: 1 Felles ansvar, felles gevinst den 14. januar. Utvalget har bestått av:
