Utvalget har forslag og vurderinger på en rekke områder, hvis gjennomført, kan få innvirkning for bedrifter:
- Kompetanse og kvalifisering, slik at framtidige og nåværende arbeidstakere blir bedre kvalifisert til å ta del i arbeidslivet og gjøre sine arbeidsoppgaver.
- Oppfølging og aktivisering, for å styrke den arbeidsrettede aktiviteten blant de som er utenfor arbeidslivet.
- Innpass og inkludering, for at utsatte grupper lettere skal komme i jobb.
- Arbeidsmiljø og forebygging, for å forebygge og redusere sykefravær og frafall og legge til rette for inkludering og forlengede yrkeskarrierer.
- En sykepengeordning, inklusiv oppfølging av sykmeldte, for å redusere sykefraværet og fremme inkludering.
- En arbeidsorientert uføretrygd, for å redusere tilstrømmingen til uføretrygd og for at flere uføretrygdede kan få brukt sin arbeidsevne.
- Tiltak for unge utenfor arbeid, utdanning eller opplæring, for å motvirke at de blir stående varig utenfor.
- Tiltak for økt sysselsetting blant seniorer og eldre.