Inission: Intern opplæring

Publisert

Foto: Malin Skjuleng

Inission har lagt om strategien for å sikre riktig kompetanse. Gjennom intern opplæring og kompetanseutvikling har de skapt en suksessoppskrift for rekruttering.

På Løkken Verk i Orkland kommune finner vi Inission, som i dag har 105 ansatte. Siden nye eiere tok over driften i 2018, har selskapet utviklet seg til en konkurransedyktig totalleverandør innen elektronikkproduksjon og logistikk. I 2021 ble de samlet under merkenavnet Inission – bransjens største totalleverandør.

Historisk sett har Inission møtt utfordringer med å sikre riktig arbeidskraft. Krav om fagbrev i  produksjonselektronikerfag, et smalt yrke med få tilgjengelige lærlinger, gjorde rekruttering krevende. Som et svar på dette, tok selskapet grep i 2022 og inngikk et samarbeid med Midtnorsk Opplæring og Meldal videregående skole. Gjennom dette partnerskapet har de utviklet egne utdanningsløp for sine ansatte.

Inission har lagt om strategien for å sikre riktig kompetanse. De rekrutterer nå lokalt, uavhengig av formell bakgrunn, og vektlegger personlighet og egnethet fremfor tradisjonelle kvalifikasjoner. Gjennom intern opplæring og kompetanseutvikling har de skapt en suksessoppskrift for rekruttering.

I dag har selskapet rundt 20 voksenlærlinger som tar fagbrev innen produksjonselektronikk og salg/service (lager), alt i regi av Inission. Denne tilnærmingen har vært en nøkkel til bedriftens rekrutteringssuksess i 2023 og har lagt grunnlaget for selskapets vekst de siste årene.

Andre gode bedriftseksempler:

Ramsvik
Smag & Behag
Gjensidige Forsikring
Toyota Sulland Hamar