-
Signer opprop mot formuesskatt på arbeidende kapital
Bli med og signer oppropet mot formuesskatt på arbeidende kapital, som rammer bedrifter og norsk næringsliv.
-
IVECOs nye varebiler bidrar til utslippskutt og et renere bymiljø
28. august var GLP på plass i IVECOs lokaler på Karihaugen. Vi fikk prøvekjøre den splitter nye Edaily.
-
NHOs generalforsamling
Generalforsamlingen består av president, visepresident, Representantskapets øvrige medlemmer, 80 representanter fra landsforeningene og 15 representanter fra regionforeningene.
-
-
Etiske retningslinjer
Flere og flere bedrifter velger å sette ord på de forventninger de har til sine ansatte når det gjelder adferd. Her er noen forhold det er verdt å tenke over hvis din bedrift skal lage slike retningslinjer.
-
Et velfungerende arbeidsmarked
Arbeidskraften er Norges viktigste ressurs. At arbeidskraften forvaltes riktig er avgjørende for Norges fremtidige produksjons- og velferdsnivå
-
Sysselsetting: den økonomiske bærebjelken
Sysselsetting er et ord på det at folk er i arbeid. Sammen utgjør de sysselsatte den samlet arbeidskraft som er Norges. Dette er vår viktigste økonomiske ressurs.
-
IA-avtalen blir forlenget med to år
Koronapandemien har satt sitt preg på og forsinket arbeidet med å redusere sykefraværet. Partene og myndighetene er derfor enige om å la avtalen få mer tid til å virke.
-
Hva innebærer de nye innleiereglene for bedriftene?
Fra 1. april 2023 gjelder nye regler om innleie fra bemanningsforetak. Reglene innebærer en betydelig innstramming i adgangen til å leie inn arbeidskraft. Her gir vi en kort oversikt over reglene og hvilke konsekvenser de får for virksomhetene.
-
Det skal være nulltoleranse for trakassering på jobb
En ny undersøkelse fra Kantar viser at 4 % har opplevd seksuell trakassering i en jobbsituasjon de siste 12 månedene. NHO har vært med å utvikle en veileder med seks tiltak for å forebygge og håndtere seksuell trakassering på arbeidsplassen