100 resultater:

  1. Avtale med godkjent renovatør

    Avtale med godkjent renovatør Godkjent mottak Alt næringsavvfall skal levers til godkjent mottak. For farlig avfall er det i tillegg 

    https://arbinn.nho.no/digitale-handboker/hms-handbok-treningssentre/innhold/vedlikehold-ettersyn-avtaler/avtale-med-godkjent-renovator/

  2. Arbeid i høyden

    Arbeid i høyden

    https://arbinn.nho.no/digitale-handboker/hms-handbok-treningssentre/innhold/arbeidsplassrutiner/arbeid-i-hoyden/

  3. Bruk bedriftshelsetjenesten riktig

    Mange bransjer er pålagt å ha tilknytting til en godkjent bedriftshelsetjeneste (BHT).

    https://arbinn.nho.no/hms/HMS-krav-og-organisering/roller-og-ansvar/bruk-bedriftshelsetjenesten-riktig/

  4. Kartlegging fysisk arbeidsmiljø

    Kartlegging fysisk arbeidsmiljø I henhold til Forskrift om organisering, ledelse og medvirkning, paragraf 7-1 , og Forskrift om utførelse

    https://arbinn.nho.no/digitale-handboker/hms-handbok-treningssentre/innhold/kartlegging-risikovurdering-avvik/kartlegging-fysisk-arbeidsmiljo/

  5. Har arbeidstaker som gjør et kosmetisk inngrep rett på sykepenger?

    Sykepenger forutsetter at arbeidstaker er syk og kosmetiske inngrep er ikke definert som sykdom, unntatt dersom inngrepet er medisinsk begrunnet

    https://arbinn.nho.no/arbeidsrett/sykefravar_og_permisjoner/sykepenger/qa-sykepenger/har-arbeidstaker-som-gjor-et-kosmetisk-inngrep-rett-pa-sykepenger/

  6. Kartlegge psykososialt arbeidsmiljø

    Kartlegge psykososialt arbeidsmiljø I henhold til Forskrift om organisering, ledelse og medvirkning, paragraf 7-1 kartlegger og følger vi

    https://arbinn.nho.no/digitale-handboker/hms-handbok-treningssentre/innhold/kartlegging-risikovurdering-avvik/kartlegge-psykososialt-arbeidsmiljo/

  7. Sykefraværsstatistikk 2. kvartal 2016

    Sykefraværsstatistikk for NHO-bedrifter 2. kvartal 2016.

    https://arbinn.nho.no/arbeidsrett/sykefravar_og_permisjoner/sykefravar-statistikk/maler-og-dokumenter/sykefravarsstatisikk-2.-kvartal-2016/

  8. Bruk av truck

    Bruk av truck

    https://arbinn.nho.no/digitale-handboker/hms-handbok-treningssentre/innhold/arbeidsplassrutiner/bruk-av-truck/

  9. Personvernerklæring - Informasjon til de registrerte om behandling av personopplysninger

    Et av grunnkravene for behandling av personopplysninger er at behandlingen skal være rettferdig ("fair") og åpen. Dette

    https://arbinn.nho.no/forretningsdrift/personvern/artikler/personvernerklaring/

  10. Hvordan skal oppsigelsen gis?

    Oppsigelsen kan leveres på to måter: Enten ved personlig overlevering eller ved rekommandert sending til arbeidstakers oppgitte

    https://arbinn.nho.no/arbeidsrett/oppsigelser/nedbemanning/sporsmal-og-svar-nedbemanning/hvordan-skal-oppsigelsen-gisny-side/