Tillit. Sykefravær. Lønnsomhet.

Vi tror at tillit er en nøkkelkomponent for å redusere sykefravær og øke lønnsomheten. Her ligger det potensiale som vil vise seg direkte på bunnlinja. Gjennom hele høsten har disse temaene preget samfunnsdebatten. Nå inviterer vi deg til å utforske de skjulte mulighetene sammen med oss. Dette er en sjanse til å:

• Plukke opp tips om hvordan du kan omdanne tillit til en konkurransefordel.
• Oppdage strategier for å redusere sykefravær og øke produktiviteten.
• Få ny innsikt i hvordan små endringer kan ha stor innvirkning på lønnsomheten.

Disse vil du møte på scenen: 

• Anita Hegge, founder av Hvild
• Øystein Dørum, sjeføkomom i i NHO
• Paal Sprakehaug, mangfolds- og inkluderingsekspert i Nordea
• Venke Sørlie, daglig leder i Norlandia Skyttelveien Barnehage
• Vegard Einan, regiondirektør i NHO Viken Oslo

Program

• 08:30 Frokost og registrering
- nyt smakfulle fristelser fra vår store julefrokostbuffet og hyggelig småprat

• 09:00 Velkommen og åpning ved konferansier
- Marianne J. Hermansen, Seniorrådgiver i NHO Viken Oslo
• 09:05 Verdens høyeste sykefravær? Hva koster det oss,
og hvorfor må vi få det ned?
- Øystein Dørum, sjeføkonom i NHO
• 09:25 Ingen tillit uten kunnskap.
- Anita Hegge, founder av Hvild

• 09:45 Tid for pauseprat

• 10:15 Gi alle mulighet til å lykkes!
- Venke Sørlie, daglig leder i Norlandia Skyttelveien Barnehage
• 10:30 Tillit fra et HR-perspektiv: Leder - Medarbeider - Sykefravær
- Paal Sprakehaug, mangfolds- og inkluderingsekspert i Nordea
• 10:45 Kan vi avtale tillit?
- Vegard Einan, regiondirektør i NHO Viken Oslo

• 11:00 Wrap up og takk for i dag

Praktisk

Pris: Påmelding og deltakelse koster ingenting*. Påmeldingen er bindende.

*Kommer du, så byr vi på arrangementet. Skulle du bli NoShow/ikke møte opp, betaler du plassen din selv. Vi vil da etterfakturere en arrangementskostnad på kr. 750,- ink. mva.

Hjertelig velkommen til både tillit og juleglede.

- en frokost i samarbeidets tegn, og med gode samtaler på tvers av alle bransjer