Flere sommerjobber i Vestland

Det viser NHOs medlemsundersøkelse for mars. I tilsvarende undersøkelse i 2024 svarte 40 prosent av bedriftene i Vestland at de skulle ansette sommervikarer.

- Det er svært gledelig at vi nå ser en økning i antall utlyste sommerjobber i Vestland. Det er viktig for de unge å få en fot innenfor arbeidslivet tidlig. For bedriftene kan sommerjobber bidra til å sikre fremtidig rekruttering, sier regiondirektør Helene Frihammer.

Så mye som 61 prosent av bedriftene i Vestland sliter med å få tak i folk med riktig kompetanse. Samtidig står 7000 unge utenfor jobb og skole i Vestland.

NHO Vestland har i år satt i gang kampanjen "Sommarjobb i vest", sammen med Vestland fylkeskommune og Nav. Også næringsforeningene har bidratt ved å oppfordre medlemsbedriftene sine til å lyse ut sommerjobber. Målet har vært å synliggjøre jobbmulighetene for unge i Vestland og å sikre ungdommer tidlig tilknytning til arbeidslivet, for blant annet å forebygge utenforskap.

60 prosent av de vel 2000 bedriftene som har svart på NHOs medlemsundersøkelse svarer at de ansetter sommervikarer ved at de unge tar direkte kontakt. 48 prosent rekrutterer via kjennskap og nettverk. Bare 17 prosent rekrutterer gjennom Finn.no eller andre stillingsdatabaser.

- Jeg vil oppfordre unge som ønsker sommerjobb til å ta kontakt med bedriftene. Det er bra å vise initiativ, og mange bedrifter er også helt avhengig av sommervikarer for å opprettholde driften gjennom sommeren. sier Helene Frihammer.

I NHO Sjøfart svarer samtlige bedrifter at de skal ta inn sommervikarer i år. I NHO Reiseliv skal 72 prosent ta inn sommervikarer. Blant bedriftene i NHO Byggenæringen svarer 44 prosent at de skal ansette sommervikarer, mot 26 prosent i fjor. Over halvparten av bedriftene svarer også at de har ansatt en tidligere sommervikarer i et større engasjement ved en senere anledning.

Også tall fra Nav viser en økning i antall sommerjobber i Vestland.

- Vi er nå i siste innspurten av prosjektet "Sommarjobb i Vest". Det er ennå ikke for sent å bli med og registrere sommerjobber gjennom kampanjen. Vi vil fortsatt oppfordre alle bedrifter om å bli med på sommerjobb-mobiliseringen, sier Helene Frihammer