Digitalt innspillsmøte Arbeidskraftløftet

Bedriftenes behov for kompetanse og arbeidskraft skal settes i sentrum. Vi ønsker gjennom et regionalt arbeidskraftløft å sette fokus på; 

1. Øke tilgangen på arbeidskraft i befolkningen, flere folk og timer i jobb. Det handler om rekruttering, sykefravær og det å stå flere år i jobb. 
2. Jobbe smartere; produktivitet, arbeidstid, teknologi, kompetanse og arbeidsmiljø. 

Vi inviterer derfor NHOs medlemsbedrifter i Vestland til innspillsmøte der vi ønsker å høre hvordan dere opplever tilgangen på arbeidskraft, hva er de tydeligste utfordringene knyttet til arbeidskraft og kompetanse. Hva mener du med bedriftsbrillene på vil være de viktigste tiltakene som kan gjøres i vår region for å håndtere utfordringene knyttet til arbeidskraft og kompetanse?  

Program 

• Velkommen og hva er det regionale "Arbeidskraftløftet". Hva ønsker vi å oppnå ved regiondirektør Helene Frihammer i NHO Vestland 
• NAVs verktøykasse til bedriftene ved regiondirektør Bjarte Hysing-Olsen i NAV Vestland
• 3 bedriftscaser. Hvordan håndterer bedriftene mangel på arbeidskraft, sykefravær og får ansatte til å stå lengre i jobb?  Hva er de viktigste grepene vi bør ta i Vestland?   
• Dialog og innspill 
• Oppsummering  

Hjertelig velkommen! 

Helene Frihammer, regiondirektør i NHO Vestland

Bjarte Hysing-Olsen, regiondirektør i NAV Vestland