MEDSPILLER: NHO-advokat Helene Naper (t.v) er en god støttespiller for Merete Berdal, administrerende direktør i Larvik-selskapet Jotron AS. Foto: Elisabeth Jølstad.
– Det er lav terskel for å kontakte NHO-advokaten. Det setter jeg stor pris på, sier Merete Berdal, administrerende direktør i Jotron AS.
Å drive bedrift betyr ikke bare at du skal være god på det du gjør. Det betyr også at du har ansvar for å følge lovverket.
– Innimellom dukker det opp arbeidsrettslige spørsmål som vi ikke alltid vet svaret på. Da føles det trygt å kunne ringe til vår regionale NHO-advokat og spørre om råd, sier Merete Berdal.
Advokattjenesten er inkludert i medlemskapet
Berdal er administrerende direktør i Jotron AS, en bedrift med cirka 165 ansatte. En HR-sjef og en HR-medarbeider sørger for at rutinene innenfor lønn og de ansattes rettigheter ivaretas. I tillegg ønsker Berdal selv å være involvert i prosessene som omfatter bedriftens viktigste verdier – nemlig de menneskelige ressursene.
Når HR-teamet står overfor utfordringer der de er usikre på arbeidsmiljøloven, tar de en telefon til NHO-advokaten som jobber regionalt. Det betyr at hun kjenner godt til dem fra før, og ikke trenger lang tid for å gi kvalifiserte råd. Advokattjenesten er inkludert i medlemskapet. Det kommer med andre ord ikke en ekstra faktura i slutten av måneden, uansett om Jotron har behov for bistand én eller fem ganger.
–Jeg er her for å brukes, sier regionadvokat Helene Naper. Hun er opptatt av å gi raske tilbakemeldinger, og det tar aldri mer enn ett døgn fra hun får en henvendelse til hun svarer. Regionkontoret til NHO ligger i Skien, og selv er Naper fra Larvik. Ofte er hun å treffe på vei til og fra bedriftene, uansett om disse ligger på Rauland, Notodden eller i Holmestrand.
– Det er noe eget å være fysisk tilstede i arbeidsrettslige prosesser som ofte handler om menneskeskjebner. Dette er mitt spesialfelt, og jeg brenner for å finne gode løsninger for medlemsbedriftene, sier hun.
En advokat som bryr seg
–Jeg opplever at Helenevirkelig bryr seg om bedriften.Om hun kommer hit for å delta i møter, eller vi har kontakt over telefon, så setter hun seg raskt inn i situasjonen, forklarer Berdal. Situasjoner der Naper har bidratt med juridiskfaglige råd hos Jotron har for eksempel vært i avtaleverk og sluttavtaler. Dessuten har hun bidratt til at prosessene som leder opp til slike avtaler har vært i tråd med lovverket. – Vi har hatt enorm nytte av Helenes ekspertise, sier den administrerende direktøren.
Et NHO-medlemskap inneholder flere verdiskapende fordeler. Fri advokathjelp innen arbeidshjelp er bare en av dem. I tillegg arrangerer regionkontoret kurs og konferanser og møteplasser der medlemsbedriftene får tilgang på verdifull informasjon som de ellers måtte ha brukt egne ressurser på å kartlegge.
– Vi deltok på en del samlinger i forbindelse med GDPR (persondataforordningen) som bidro til å gjøre omleggingen enklere for oss, forteller Berdal. Disse arrangementene er også gode arenaer for å skape et nettverk i lokalområdet. Og gode nettverk, de kan være gull verdt.
Som NHO-medlem får du blant annet disse fordelene:
Rådgiving fra våre advokater og eksperter om blant annet arbeidsmiljøloven, forsikringer, kontrakter og pensjonstilbud til ansatte.
Tilgang til politisk påvirkningskraft både lokalt og nasjonalt.
Hjelp fra NHOs regionkontor. De kjenner ditt nærmiljø og har lokale nettverk.
Full tilgang til NHOs arbeidsgiverportal Arbinn.no. Dette er et verdifullt verktøy som hjelper deg i den daglige driften av din bedrift.
Bedriften blir også medlem i en landsforening/ bransjeforening. Her får du råd og hjelp i spørsmål som angår din bransje. De fleste tilbyr egne medlemsfordeler.
Medlemspriser på kompetansehevende kurs for arbeidsgivere.
Visste du at:
Gründerbedrifter kan bli i medlem i NHO for 2000 kr i året.
De fleste medlemsbedrifter i NHO er små og mellomstore.