NHO og Nav sammen om arbeidskraftløftet

Hvilke grep og tiltak som må til for å dekke bedriftenes behov for arbeidskraft og kompetanse? Hva kan vi gjøre? Hva gjør vi? Hvilke suksesser finnes? Hvilke verktøy har Nav som bedriftene kan bruke?

Spørsmålene er mange, men også mange svar kom fram i møtet!

Bedre og mer bruk av mentorordningen, bedre rådgiving til unge (og de som står utenfor arbeidslivet) samt mer synlighet av hvilke muligheter som finnes. 

Det er en kjensgjerning at det mangler arbeidskraft over hele landet, og Møre og Romsdal er ikke et unntak.

NHO Møre og Romsdal og Nav Møre og Romsdal har derfor gått sammen om prosjektet «Arbeidskraftløftet», som sammen skal bidra til at flere kommer ut i jobb, og at virksomhetene får den arbeidskraften de behøver. 

Mandag 11. november var noen bedrifter og representanter for Nav og NHO samlet i Ålesund til det første innspillsmøtet.

NHO og Nav skal sammen lage et kunnskapsgrunnlag som viser hvilke utfordringer bedriftene i regionene står overfor. Med prosjektet etablerer NHO og Nav en måte å jobbe sammen på, som skal sikre et langvarig partnerskap med mål om å løse en problemstilling svært mange bedrifter står overfor. 

Takk til bedrifter som delte sine erfaringer knyttet til utfordringene med å skaffe og beholde arbeidskraft.

 • Ekornes v/ Begljot Hortdal 
• Kongsberg Maritime v/Geir Sundal  
• Vard v/ Ann-Karin Bech-Gjerde 
• Nordea v/ Karoline Frøysa 
• Nav Indre Nordmøre / Anne Kari Grimstad