Innspillsmøte om tilgang på arbeidskraft

Dato: 31. oktober kl. 10 – 11 

Sted: Digitalt - Lenken til møtet sendes med bekreftelsen, og kan legges til i kalenderen. Vi sender også lenken på nytt dagen før møtet

NHO og NAV retter søkelyset på hvordan vi sammen kan bidra til å løse samfunnets arbeidskraftbehov, med utgangspunkt i bedriftenes behov.

Bedriftenes behov for kompetanse og arbeidskraft skal settes i sentrum. Vi ønsker gjennom et regionalt arbeidskraftløft å sette fokus på;

1. Øke tilgangen på arbeidskraft i befolkningen, flere folk og timer i jobb. Det handler om rekruttering, sykefravær og det å stå flere år i jobb.
2. Jobbe smartere; produktivitet, arbeidstid, teknologi, kompetanse og arbeidsmiljø.

Vi inviterer derfor NHOs medlemsbedrifter i Innlandet til innspillsmøte der vi ønsker å høre hvordan dere opplever tilgangen på arbeidskraft, hva er de tydeligste utfordringene knyttet til arbeidskraft og kompetanse. Hva mener du med bedriftsbrillene på vil være de viktigste tiltakene som kan gjøres i vår region for å håndtere utfordringene knyttet til arbeidskraft og kompetanse?  

Program

•  Velkommen og hva er det regionale "Arbeidskraftløtet". Hva ønsker vi å oppnå v/ regiondirektør Jon Kristiansen i NHO
• NAVs verktøykasse til bedriftene v/regiondirektør Bjørn Lien i NAV
• 3 bedriftscaser. Hvordan håndterer bedriftene mangel på arbeidskraft, sykefravær og får ansatte til å stå lengre i jobb?  Hva er de viktigste grepene vi bør ta i Innlandet?
• Dialog og innspill
• Oppsummering

Meld deg på HER