Artikkelarkiv

76 resultater

76 resultater funnet med valgt filtrering
  1. |

    2 av 3 mangler kompetanse for å benytte kunstig intelligens

    NHOs ferske kompetansebarometer viser at bedriftene i Innlandet har et stort udekket kompetansebehov. Størst behov er det for folk med yrkesfag og fagbrev. – 2 av 3 (65%) av NHO-bedriftene i Innlandet oppgir samtidig at de mangler kompetanse for å implementere og bruke KI, sier seniorrådgiver i NHO Innlandet Linn Alicia Slora Kristiansen.

  2. |

    EØS avtalen viktigere enn noen gang

    Fremover må Norge ha en offensiv europapolitikk som både sikrer våre strategiske interesser og bedriftenes konkurranseevne. Norge må rett og slett styrke vår posisjon som troverdig partner i det europeiske samarbeidet.

  4. |

    Arbeidskraftløftet lanseres!

    NHO og Nav gjennomfører nå et felles prosjekt, "Arbeidskraftløftet". Det er bygget opp med et nasjonalt prosjekt og 10 Regionale Arbeidskraftløft prosjekter. NHO Innlandet og Nav Innlandet lanserer regionalt arbeidskraftløft hos Toyota Sulland Hamar 24. januar.

  5. |

    Agenda Innlandet 2025: En møteplass for fremtidens løsninger

    Agenda Innlandet 2025 er en unik møteplass hvor næringsliv, offentlig sektor og akademia samles for å diskutere og finne løsninger på de viktigste spørsmålene for vår region. Årets konferanse, som finner sted i Hamar 29. januar, setter fokus på konkurransekraft, arbeidskraft og beredskap.

  6. |

    Nyttårshilsen fra NHO Innlandet

    Jeg ser frem til 2025, hvor vi sammen skal jobbe om å øke Innlandets og bedriftenes konkurransekraft. Med tillit og samarbeid skal vi fortsatt bygge et robust og motstandsdyktig samfunn.

  7. |

    En skinnprosess i adventskalenderen

    Dette er alvorlig. Når kommunene i Innlandet ikke får tid til å gi innspill, svekkes legitimiteten til prosessen. Uten en demokratisk forankret høring, risikerer vi at vedtakene mister den tilliten de er avhengige av for å fungere i praksis.

  10. |

    Bedriftsintern opplæring (BiO)

    Har din bedrift behov for å gi ansatte ny kompetanse for å klare en nødvendig omstilling? Da kan du søke om tilskudd til å delfinansiere opplæringen. Søknadsfrist: Minimum en måned før opplæringen starter.