Arbeid & inkludering - direktør

Arbeid & Inkludering (A&I) er en bransjeforening i NHO, som har 115 medlemsbedrifter. Vi skaper vei inn i arbeidslivet for flere. Arbeid & Inkludering løfter fag, deler kompetanse og påvirker politikk for å sikre at alle får muligheten til å bidra. Vi vet at målrettet veiledning og riktig jobbmatch gir flere i arbeid. Det gir mennesker bedre liv, styrker arbeidsgivere og samfunnet som helhet. Arbeid & Inkludering har sju ansatte, og vi er en del av arbeidsgiverfelleskapet i NHO Service og Handel som teller til sammen 50 kollegaer. Vår nåværende direktør har fått nye muligheter eksternt og vi søker nå hans etterfølger.

Om stillingen

Du er ansvarlig for å representere bransjen utad, skape politisk gjennomslag, og bidra til å sikre og styrke rammevilkår for medlemsbedriftene. Direktøren er en vesentlig nøkkelperson i samfunnsoppdraget vårt og en viktig stemme for bransjen i den offentlige debatten. Gjennom dette vil du spille en avgjørende rolle i å posisjonere foreningen for fremtiden. Du skal lede foreningens dyktige medarbeidere og videreutvikle en god samarbeidskultur.  

Ansvarsområder:

• Overordnet ansvarlig for gjennomføring av vedtatte mål for organisasjonens arbeid

• Representere A&I i sentrale fora

• Utvikle organisasjonen og medarbeiderne i tråd med foreningens strategi

• Utvikle A&I sin posisjon i bransjespesifikke spørsmål

• Myndighetskontakt i Norge

• Tett kontakt med medlemsbedriftene, og sikre gode rammevilkår for å muliggjøre deres ambisjoner

Hvem vi ser etter

Vi søker en leder som har god samfunnsforståelse og innsikt i politiske prosesser. For å lykkes i rollen som direktør i A&I må du gjerne ha politisk erfaring, eller har vist tydelige evner og egenskaper som gjør det mulig å navigere i et komplekst politisk landskap – både operativt og strategisk. Du må kunne vise til politisk teft, gode kommunikasjonsevner og trygghet i møte med embetsverk, politikere og presse. Du må kunne navigere i en høyt engasjert medlemsorganisasjon, gjøre prioriteringer og skape tillitt hos medlemmene.

Videre ser vi etter en direktør med erfaringer og kompetanse innen disse områdene:

• Lederfaring fra politikk, medlemsstyrte organisasjoner, arbeidsinkluderingsfeltet eller nærliggende erfaringer. Forståelse for næringsliv og bedrifter er relevant.

• Gjerne erfaring med å utvikle og lede mindre organisasjoner med høy faglig autonomi.

• Evne og erfaring med å formidle komplekse budskap til ulike interessentgrupper, inkludert medlemmer, myndigheter og presse.

• Økonomiforståelse - budsjettering og økonomisk styring ligger hos direktør.

Personlige egenskaper

For å lykkes i denne rollen er det avgjørende at du er en dyktig relasjonsbygger som skaper tillit både internt og eksternt. Du har en strategisk forståelse og evne til å omsette innsikt til klare og engasjerende budskap. I tillegg er du analytisk og strukturert, med god gjennomføringsevne og beslutningsdyktighet. Du må ha engasjement for A&I verdier og mål. Din lederstil er tydelig og samledende. Du må evne å tilpasse din stil til ulike interessenter.

Hvorfor velge denne muligheten?

Dette er en unik mulighet til å jobbe med sosial bærekraft og er en viktig stilling for utviklingen av arbeidsinkluderingsfeltet. Vi kan tilby muligheten til å forme og videreutvikle organisasjonen, faglig utvikling, et godt arbeidsmiljø med engasjerte medarbeidere samt gode pensjons- og forsikringsordninger. Kontorsted er i Næringslivets Hus på Majorstuen. Det må påberegnes reisevirksomhet.

For spørsmål om stillingen, ta gjerne kontakt med rekrutteringsansvarlig i NHO, Sondre Trønnes på tlf. 901 072 96 / snt@nho.no eller styreleder i A&I, Børge Bøyum på tlf. 47394541/ bb@frembodo.no

Søknadsfrist: 18.mai 2025

Søk her!

Som arbeidsgiver vil vi speile mangfoldet i samfunnet. Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss, uavhengig av bakgrunn. Vi skal sørge for å legge til rette arbeidsplassen dersom det er behov for det.