Sigve Brekke fremhever behovet for økt mangfold og en felles satsing på kunstig intelligens (KI) i norsk næringsliv. I podkasten «Ole Eriks», ledet av NHO-sjef Ole Erik Almlid, snakker Brekke om hvordan mangfold i ledelse og økt innsats innen KI kan styrke Norge og næringslivet.
Lytt her: Apple Podcasts – Spotify - Podme
Foran 200 ansatte fra NHO etterlyser han konkrete handlinger for å få digitalisering opp som en nasjonal prioritet.
Han peker på at en nasjonal plattform for KI-samarbeid kan gi både næringslivet og det offentlige et felles utgangspunkt for utvikling og vekst:
– Hvis Norge skal lykkes med KI, trenger vi en samlet innsats, sier Brekke.
Mangfold i ledelsen skaper vekst
Brekke påpeker at ledelse i norsk næringsliv trenger et bredere mangfold som også inkluderer ulike kulturelle og erfaringsmessige bakgrunner.
– Mangfold handler om mer enn bare kjønn, sier han og trekker fram hvordan en større variasjon i perspektiver kan tilføre norske bedrifter nye måter å tenke på.
Som et eksempel viser Brekke til USA, hvor 10 % av topplederne i de største selskapene nå har indisk bakgrunn, noe som gir dem verdifulle, nye perspektiver.
Læring fra en «Can do»-mentalitet
Brekke nevner også at internasjonal erfaring gir nyttige perspektiver på utvikling og fremgang. Land som India har en annen tilnærming til beslutninger og fremdrift, som han mener Norge kan dra nytte av.
Et nasjonalt KI-senter som mål
Brekke etterlyser en klar prioritering av KI fra politisk hold og nevner at et nasjonalt KI-senter kunne bidra til å få norsk næringsliv på banen. Han viser til eksempler fra Sverige og Danmark, hvor det nå satses på nasjonale KI-initiativer.
Telenor-sjef Sigve Brekke er første gjest ut i tredje sesong av NHO-podkasten «Ole Eriks». Nye episoder kommer hver onsdag fram mot jul.
***Artikkelen er delvis KI-generert, men kvalitetssikret av NHO***
