Arbeidskontrakter - interaktivt malverktøy med veiledning

• Alle ansatte skal ha en skriftlig kontrakt. En korrekt arbeidskontrakt er svært viktig for å unngå konflikter om hva jobben består i og hvilke vilkår som gjelder.

• Arbeidsmiljøloven inneholder klare krav til hva ansettelseskontrakter må inneholde, blant annet når det gjelder arbeidstid, tiltredelsestidspunkt og lønn. I tillegg er det andre forhold du som arbeidsgiver er tjent med å avtale med dine ansatte.

• Fra 1. juli 2024 vil det gjelde strengere krav til innholdet i ansettelsesavtaler, som følge av at EUs arbeidsvilkårsdirektiv gjennomføres. Bl.a. blir det krav om mer informasjon i ansettelsesavtalene, og kortere frister bl.a. for når en skriftlig arbeidsavtale må foreligge.

På NHOs Arbeidsgiververktøy for medlemmer (Arbinn) finner du det interaktive verktøyet for arbeidskontrakt-maler. Som medlem må du logge deg inn for å få gratis tilgang til alle våre forskjellige arbeidskontrakter. Vi har arbeidskontrakter for vanlig stilling, midlertidig stilling, særlig uavhengig stilling, daglig leder, etc. For å få tilgang til disse malene må du gå til nettsiden arbinn.nho.no/arbeidskontrakter.

Ned på denne siden finner du de tilgjengelige interaktive malene - velg den du vil ha ved å trykke på den. Du får da opp et innloggingsvindu, med mindre du ikke allerede er innlogget på Arbinn. Når du har logget inn, vil du få tilgang til hele malen og veilederen. 

• Richard Treu
• Juridisk redaktør