Lønnsoppgjøret 2019: Mekling på overtid
OPPDATERT MANDAG 1. APRIL, kl. 13.00: Meklingen mellom NHO og LO/YS pågår fortsatt hos Riksmekleren. Her er en oversikt over hva du som arbeidsgiver må gjøre.
135 resultater
OPPDATERT MANDAG 1. APRIL, kl. 13.00: Meklingen mellom NHO og LO/YS pågår fortsatt hos Riksmekleren. Her er en oversikt over hva du som arbeidsgiver må gjøre.
– Vi får ikke flere i jobb ved å sende en større regning til norske bedrifter, sier arbeidslivsdirektør Nina Melsom i NHO. Torsdag la sysselsettingsutvalgets ekspertgruppe frem sin rapport.
Det viktigste for bedriftene når de skal inkludere er at personen er motivert for jobben, viser en ny studie fra Proba samfunnsanalyse.
Nytt samarbeid: Partene i arbeidslivet går nå sammen om å få flere i jobb gjennom Vi inkluderer.
Ved betaling av sykepenger gjelder det en øvre grense på 6 G. Høyesterett klargjør at tilsvarende begrensning ikke gjelder ved permittering.
Det er bedriftene som blir rekruttert inn i programmet. Bedriftenes ledelse plukker ut deltakere med potensial for lederoppgaver og styreverv.
Resultatet av den norske arbeidslivsmodellen er høy yrkesdeltakelse, gode velferdsordninger og et velutviklet trepartssamarbeid.
Hovedregelen i Arbeidsmiljøloven er den alminnelige aldersgrensen som i dag er 72 år. Denne grensen ble hevet fra 70 år i 2015.
Over tid har arbeidslivskriminaliteten blitt stadig mer avansert. Kriminelle aktører finner nye bransjer å operere i, hvor risikoen for å bli oppdaget er liten og profitten er stor.
Arbeidskraften er Norges viktigste ressurs. At arbeidskraften forvaltes riktig er avgjørende for Norges fremtidige produksjons- og velferdsnivå