1503 resultater
For mange bedrifter er våren tid for lokale lønnsforhandlinger. Resultatet i frontfagsoppgjøret 2022 gir en ramme på 3,7 prosent og et anslag den såkalte glidningen 1,5 prosent. Det er dette som er utgangpunktet for lokale forhandlinger. Se alt du trenger å vite om lokale lønnsforhandlinger.
Som følge av krigen i Ukraina vil det komme flyktninger til Nordland, og da er det viktig med gode systemer og tett samarbeid mellom private og offentlige. NAV og NHO står sammen for integrering av flyktninger til samfunn og arbeidsliv.
Russlands invasjon av Ukraina medfører en rekke utfordringer for leverandører og oppdragsgivere, i form av manglende eller forsinkede leveranser, redusert tilbud samt prisøkning.
Fra GKs lokaler på Sluppen i Trondheim jobber rørleggergjengen som kan smykke seg med tittelen «Årets lærebedrift» i Trøndelag. Jobben de har gjort for å komme dit er summen av to hovedingredienser: trivsel og kvalitet. Og kanskje ett og annet matpakkekurs. Månedens bedrift i mai er GK.
Et hovedmål med infrastruktur er å skape god mobilitet og legge til rette for næringsliv og bosetning i hele fylket. Regional transportplan må være en plan for infrastruktur som binder landsdelen mer effektivt sammen, gir god utnyttelse av landsdelens ressursgrunnlag og fremmer verdiskaping og regional- og nasjonal utvikling.
Nord-Norge er en landsdel det skapes store verdier, og hvor potensialet for fremtidig jobb- og verdiskaping er enda større. Landsdelen tar mål av seg å bli den fremtidige økonomiske motoren i Norge. De største næringene er eksportrettede, arbeidsintensive, desentraliserte og krever stor grad av arbeidskraftmobilitet. Det gjør samferdselstilbudet til en helt avgjørende faktor for å kunne ivareta bedriftene og arbeidsplassenes behov nå, og i fremtiden.
Tradisjonen tro samlet NHO Vestfold og Telemark bedriftsledere, politikere og samarbeidspartnere på Næringslivets Hus kvelden før NHOs Årskonferanse "En ny morgendag" i Oslo Spektrum. På agendaen stod viktige temaer som fornybar energi, kompetanse, mangfold og inkludering.
Visste du at bedriften din kan søke om midler til omstilling av ansatte?
Flere norske bedrifter opererer i Russland og Ukraina og er direkte berørt av krigen. Men hvordan kan bedriftene håndtere kriser, og hvordan kan de ta vare på de ansatte når kriser oppstår? - Bedriftslederne er veldig profesjonelle. Det beste i dem kommer frem. Men de er samtidig mennesker og kan også rammes av stress. Her hjelper det å ha noen å støtte seg på.
- Vi må gå inn med samme iver og "drive" for å løse klimakrisen, som vi har håndtert krisene knyttet til pandemi og krig, sa NHO-president og Yaras konsernsjef Svein Tore Holsether på NHOs årskonferanse.
