1503 resultater
Jobber du med ledelse eller i HR avdelingen vil funnene i NHOs Arbeidsmiljøbarometer være noe for deg! I undersøkelsen er målet å kartlegge arbeidsgivers perspektiver og erfaringer knyttet til arbeid med arbeidsmiljø i norske bedrifter.
NHO Vestlandet og Vestland Fylkeskommune har vi gleden av å invitere deg til Vest i Øst 2023.
NHO Arktis har gjennom Yrkesopplæringsnemnda levert høringssvar på hvordan skoletilbudet for 2023/2024 i Troms og Finnmark bør tilpasses arbeidslivets behov. Vi etterlyser en tydeligere satsning på yrkesfag!
Koronapandemien har satt sitt preg på og forsinket arbeidet med å redusere sykefraværet. Partene og myndighetene er derfor enige om å la avtalen få mer tid til å virke.
Flere hundre arbeidsgivere har i sommer bidratt til å vise fram karrieremulighetene i nord. Vi håper mange blir med også i 2023!
Investering i infrastruktur er det viktigste enkeltstående næringspolitiske virkemiddelet – i tillegg til de generelle rammebetingelsene - for økt jobb- og verdiskaping. Hvordan fylkeskommunen prioriterer sine isamferdselsinvesteringer vil også være førende for hvor det vil bli investert i næringsliv og øvrig utvikling. Dette er næringslivet i nord sine prioriteringer til regional transportplan for Troms.
Bedrifter er avhengig av å kunne dekke midlertidige arbeidskraftbehov. Innleie er en praktisk og gjennomregulert løsning for å dekke dette behovet.
Natre Vinduer AS, avdeling Hemnes, vant den regionale Mangfoldsprisen. Vinneren har ansatte fra 20 forskjellige nasjoner, og juryen roser den for aktivt å skape et inkluderende arbeidsmiljø.
Spelet Vinn-Vinn skal bidra til auka innsikt og kompetanse om trepartssamarbeidet, arbeidslivet og den norske modellen. Måndag den 24. oktober fekk elevar ved Amalie Skram vidaregående skule prøve spelet.
Tilgang på kompetanse og arbeidskraft gjør regionen attraktiv, sa Sverre Gotaas, og understreket at folk må ha en jobb, men også mulighet for å utvikle seg videre.
