279 resultater
-
-
-
-
-
-
Regler for ansettelse av sommervikarer
Gi unge sommervikarer et godt møte med arbeidslivet.
-
Lønns- og arbeidsvilkår
Et ofte hørt argument i debatten om private leverandører av offentlig finansierte tjenester er at offentlig sektor tilbyr sine ansatte ryddige arbeidsforhold og en god pensjonsordning, mens det i privat sektor bare kan tjenes penger ved å kutte i lønns- og arbeidsvilkår. Det er i beste fall en svært polarisert misforståelse.
-
Offentlig sektor får brorparten av gevinsten ved konkurranse
Gevinsten av konkurranse er delt, men fakta forteller at brorparten tilfaller offentlig sektor i form av reduserte kostnader, økte skatteinntekter og forbedret kvalitet. Normalen er at 85-90 prosent av den økonomiske gevinsten av konkurranse tilfaller offentlig sektor.
-
Konkurranse fremmer kvalitet og effektiv ressursbruk
Det finnes ganske mye dokumentasjon på fordeler ved bruk av konkurransemekanismer.
-
Ulik oppmerksomhet om feil som skjer
De aller fleste offentlige så vel som private aktører gjør en god jobb, følger lover og regler og har ordnede og gode lønns- og arbeidsvilkår. Og de som evt. ikke gjør det kommer i alle organisasjonsformer. Men oppmerksomheten om dårlige leveranser og feil som skjer er ulik, ikke minst når vi snakker om helse- og omsorgssektoren.