1500 resultater
Simen Markussen har i dagens DN en kronikk hvor han argumenterer for å fjerne unødige krav til kompetanse for å redusere frafallet i videregående opplæring og utenforskap. Han mener vi bør gå fra det han kaller en "reparasjonsstrategi" til det han kaller en "inkluderingsstrategi".
Fra nyttår utvides varslingsbestemmelsene til å verne flere grupper. I nye regler fremgår også eksplisitt at ytringer kun om eget arbeidsforhold normalt ikke er omfattet av varslingsreglene.
Stortinget har vedtatt endringer i likestillings- og diskrimineringsloven som trer i kraft ved nyttår. Endringene skal styrke likestillingsarbeidet i private og offentlige virksomheter. Målet er å forebygge diskriminering og unngå konflikter.
Gratulerer til våre 12 medlemsbedrifter som har blitt hedret gjennom året. Her får du et lite tilbakeblikk.
Virksomheten ble etablert i Kristiansand i 2010. Nå er de 2500 ansatte og NHO Agder har kåret dem som "Årets bedrift" i 2019.
Mye tyder på at de kjøligere vindene utenfra nå treffer norske bedrifter. I kvartalsrapporten er de merkbart mindre optimistiske nå. Selv om det fortsatt er flere optimister enn pessimister i de fleste bransjer, er nettoen gjennomgående nå mye tettere på null enn for bare tre måneder siden, sier NHOs sjeføkonom Øystein Dørum.
-Forvaltningslovutvalget har gjort en solid jobb i forslaget til ny lov, sier NHO-advokat Andreas Pihlstrøm, men er kritisk til kun to måneders høringsfrist for forskrifter.
Le Monde Tapas mener samarbeidet med de ansatte er den viktigste suksessoppskriften for dem. Derfor er de også fornøyd med å ha fått på plass en ny tariffavtale.
Blå Kors Arbeidsliv kan bistå arbeidsgiver, ansatt, kollega og pasient med forebygging og håndtering av rusrelaterte utfordringer knyttet til arbeidslivet.
Sven Arne Thuestad har lang erfaring fra turistfiskebransjen. Han satser på godt opplyste turistfiskere som ønsker å delta i et bærekraftig uttak av fisk.