Lønnsoppgjør 02.05.2019 SAS-streiken avsluttet På den syvende dagen med streik i SAS, ble partene enige hos Riksmekleren. – Vi er glad for at vi fant en løsning med pilotene som innebærer at SAS nå kan fly som normalt igjen, sier adm. dir. Torbjørn Lothe i NHO Luftfart.
Lønnsoppgjør 23.04.2019 Lønnsoppgjøret er godkjent Representantskapet hos både LO og YS har godkjent resultatet av årets lønnsoppgjør.
Arbeidsliv, Lønn og tariff, Lønnsoppgjør 30.03.2019 Lønnsoppgjøret 2019: Mekling på overtid OPPDATERT MANDAG 1. APRIL, kl. 13.00: Meklingen mellom NHO og LO/YS pågår fortsatt hos Riksmekleren. Her er en oversikt over hva du som arbeidsgiver må gjøre.
Lønn og tariff, Lønnsoppgjør 27.03.2019 Disse bedriftene blir rammet ved streik LO og YS har i dag varslet hvilke bedrifter som vil bli berørt av streik dersom meklingen ikke fører frem. Her kan du sjekke om din bedrift blir rammet.
Lønnsoppgjør 21.03.2019 Sykepleierstreiken: NHO Service og Handel fikk medhold Konflikten med Norsk sykepleierforbund i høst, som ble avsluttet med tvungen lønnsnemnd, er behandlet i Rikslønnsnemnda.
Lønnsoppgjør 11.03.2019 Lønnsoppgjøret 2019: Sjekkliste for bedriftene Dette må du gjøre som bedriftsleder.
Lønnsoppgjør 05.03.2019 Lønnsoppgjøret 2019: Må styrke bedriftenes konkurranseevne Norge trenger lønnsomme bedrifter for å sikre verdiskaping og arbeidsplasser. Mye tyder på at det i år blir mulig å få til både reallønnsvekst og styrket konkurranseevne.
Lønnsoppgjør 20.11.2018 Tvungen lønnsnemnd i sykepleierstreiken Regjeringen grep tirsdag inn i konflikten mellom NSF og NHO Service og Handel og Abelia med tvungen lønnsnemnd. Konflikten avsluttes umiddelbart og de ansatte går tilbake til arbeid så snart det praktisk er mulig.
Lønnsoppgjør 20.11.2018 Fire grunner til lockout NHO Service og handel har varslet lockout i sykepleierstreiken fra onsdag. Hensikten er å få en bevegelse i konflikten og komme frem til en løsning.
Lønnsoppgjør 16.11.2018 - Uansvarlig av Sykepleierforbundet - Vi tar til etterretning at Sykepleierforbundet mener vårt varsel om lockout er ugyldig fordi den ikke omfatter ledere i bedriftene. For å unngå mer usikkerhet om når lockouten iverksettes, har vi nå gitt en ny plassfratredelse som omfatter ledere.