121 resultater
Aker Solutions på Stord hadde utfordringer med å få tak i den arbeidskraften og kompetansen de trengte innenfor enkelte fag. Løsningen ble skreddersydde kvalifiseringsløp innen stillasfaget i samarbeid med NAV. Nå vurderer bedriften å utvide det vellykkede samarbeidet til flere fag og lokasjoner.
AP og SP har varslet at de ønsker å begrense muligheten for innleie. En innstramming vil gå utover næringslivets behov for fleksibilitet, og kan føre til tap av bedrifter og arbeidsplasser.
NAV skal øke bruken av innovative anskaffelser for å få flere i jobb. Anskaffelsene skal bidra til nye løsninger og et større mangfold av leverandører av tiltak, både kommersielle og ideelle.
Beate Holm Töpfer, daglig leder ved Lillesand Hotel Norge, delte verdifulle erfaringer om inkludering på NHOs arrangement "Ingen utenfor? Hvordan får flere i arbeid etter krisen" på Arendalsuka. Hennes viktigste budskap var at det krever engasjement og vilje blant både ledere og ansatte for å lykkes.
Styret i Fellesordningen for AFP har besluttet å øke premiesatsen for AFP med fire prosent for 2022.
NHO-fellesskapet har utarbeidet et høringssvar til Arbeids- og sosialdepartementets høringsbrev med forslag til endringer i forskrift om arbeid som utføres i arbeidstakers hjem.
Av erfaring vet vi at ferietid er høysesong for bedragerier. Her er en ny brosjyre som viser hvordan du kan avsløre forsøk på svindel.
En grundig kartlegging konkluderer med stor stabilitet i norsk arbeidsliv. NHO, KS, Virke og Spekter ser derfor ikke behov for endringer i arbeidsmiljøloven nå.
Regjeringen har i dag lagt frem et lovforslag som skal innføre krav om pensjon fra første krone i private tjenestepensjonsordninger. NHO er enig i en slik systemomlegging, men mener omleggingen burde vært gjort kostnadsnøytralt for bedriftene.
Mark var på arbeidstrening hos Nordvik i noen uker sammen med læreren sin, og ganske raskt ble det klart at her måtte de snakke mer sammen. Mark er nå fast ansatt servicemedarbeider hos bilforhandler Nordvik Bodø AS, 20 år gammel.