Sarah Sørheim og Snorre Valen leder NHOs årskonferanse 2024
Skal lede 1300 politikere og næringslivsledere – i tillegg til digitale deltakere – gjennom NHOs årskonferanse 9. januar 2024.
Vis filtrering
121 resultater
-
-
Slik beholder du flere stayere i jobb
Gevinsten vil være stor for bedriftene, fellesskapet og den enkelte. Her er NHOs 10 råd for å få flere til å jobbe lenger.
-
ESA åpner sak mot Norge om innleieforbudet
Overvåkningsorganet Esa mener regjeringens innleieregler bryter med EØS-avtalen.
-
NHO-undersøkelse
2 av 3 unge mellom 18 og 29 sier de har brukt sommerjobb som en mulighet til å komme inn i en bedrift de har ønsket fast jobb. 43 prosent av NHO-bedriftene melder at de skal ha sommervikarer i år. Nesten halvparten av bedriftene sier de har ansatt en tidligere sommervikar i et større engasjement ved en senere anledning.
-
Flere jobber alene om sommeren
Omfanget av alenearbeid øker om sommeren. Alenearbeid er forbundet med økt risiko for vold, trusler og ulykker. Det er viktig med et godt og sikkert arbeidsmiljø for alle, også når man jobber alene.
-
Trinnvis innføring av lovkrav om kjønnsbalanse i styrer
Regjeringen presenterte 19. juni forslag til krav om 40 prosent kjønnsbalanse i styrer i mellomstore og store selskaper. NHO har fått viktige gjennomslag. Bedriftene får lang tid til å tilpasse seg nye regler og de mindre bedriftene blir skjermet fra et lovkrav.
-
Det skal være nulltoleranse for trakassering på jobb
En ny undersøkelse fra Kantar viser at 4 % har opplevd seksuell trakassering i en jobbsituasjon de siste 12 månedene. NHO har vært med å utvikle en veileder med seks tiltak for å forebygge og håndtere seksuell trakassering på arbeidsplassen
-
Feriepengeutredning
Flere medier meldte 30.03.2023 at Regjeringen ga etter for ESAs krav og ville endre ferieloven slik at alle minst får fire ukers betalt ferie første året i arbeidslivet. Dette er ikke riktig. Departementet skal utrede tidspunktet for opptjening og utbetaling av feriepenger
-
Ja til styrekvotering – med forbehold
Lovpålagt kvotering er ikke et ønsket virkemiddel. Men fordi utviklingen mot bedre kjønnsbalanse i arbeidslivet går tregt, sier vi ja til å prøve ut kjønnskvotering i selskapsstyrer. Høringssvar til regjeringsforslag er sendt inn på vegne av NHO og tilsluttede landsforeninger.
-
Ny rapport fra Arbeidstilsynet: Viser at de strenge innleiereglene er dårlig begrunnet
Arbeidstilsynet har levert en sluttrapport etter tilsyn med nesten 1000 bemanningsforetak og virksomheter som leier inn arbeidskraft. Tilsynet har undersøkt om det foregår ulovlig innleie og forskjellsbehandling mellom innleide og fast ansatte, i strid med likebehandlingsprinsippet. Oppsummert viser rapporten få grove brudd på regelverket.
