-
Prosjektet Vi inkluderer! begynner å gi resultater
Prosjektet Vi inkluderer! skal bidra til at flere med nedsatt funksjonsevne eller hull i CV-en kommer i jobb. Arbeidet tar tid, men prosjektet har i stor grad nådd målet om å utvikle gode arbeidsformer for inkludering i pilotregionene i NAV. Det viser prosessevalueringen gjennomført av Oslo Economics.
-
LO-leder Hans-Christian Gabrielsen er død
- Det er med sjokk og stor sorg vi i dag har mottatt budskapet om at Hans-Christian Gabrielsen er død, sier NHO-sjef Ole Erik Almlid.
-
Kompensasjonsordningene må stå i forhold til smitteverntiltakene
Regjeringen varsler nye nasjonale tiltak hvis smittetrenden ikke snur. – Det er viktig at kompensasjonsordningene står i forhold til smitteverntiltakene, sier Nina Melsom, direktør for arbeidsliv i NHO
-
Forhandlingsresultater – Funksjonæravtaler
NHO-S har forhandlingsansvaret for en rekke funksjonæravtaler som gjelder på tvers av bransjer. Her kan du finne informasjon om avsluttede forhandlinger.
-
NHO om streik i prosessindustrien: - Lokal streikerett er uaktuelt
I et intervju med VG går NHO-sjef Ole Erik Almlid ut mot den pågående streiken i prosessindustrien. Han fastslår at NHO aldri kan imøtekomme LOs hovedkrav om lokal streikerett.
-
Tips og råd til deg som ansetter sommervikarer
Hver sommer besøker LOs sommerpatrulje arbeidsplasser landet rundt, for å informere ansatte om hvilke rettigheter de har som arbeidstaker. NHO oppfordrer medlemmer til å ta dem godt imot. Ungdommen skal ha et godt møte med arbeidslivet og av denne grunn gir vi deg 10 helt konkrete råd som vi anbefaler deg å følge.
-
Andelen fast ansatte er stabilt
Faste ansettelser er hovedregelen i norsk arbeidsliv. Nå er det bekreftet i en ny rapport fra Institutt for samfunnsforskning.
-
NHOs høringssvar til hjemmekontorforskriften
NHO-fellesskapet har utarbeidet et høringssvar til Arbeids- og sosialdepartementets høringsbrev med forslag til endringer i forskrift om arbeid som utføres i arbeidstakers hjem.
-
Trinnvis innføring av lovkrav om kjønnsbalanse i styrer
Regjeringen presenterte 19. juni forslag til krav om 40 prosent kjønnsbalanse i styrer i mellomstore og store selskaper. NHO har fått viktige gjennomslag. Bedriftene får lang tid til å tilpasse seg nye regler og de mindre bedriftene blir skjermet fra et lovkrav.