Møt en astronaut!
Har du hatt lyst til å møte en astronaut? Nå har du sjansen! Jenter og teknologi og U.S Embassy Oslo inviterer til after work med tema romfart.
1767 resultater
Har du hatt lyst til å møte en astronaut? Nå har du sjansen! Jenter og teknologi og U.S Embassy Oslo inviterer til after work med tema romfart.
- Nå trenger vi mer enn noen gang jobbskapere som sørger for omstillingen av Norge. Derfor hadde vi forventet at regjeringen skulle følge opp sine egne løfter om å redusere den særnorske skatten på arbeidende kapital. Denne skatten skader norske bedrifters evne til å skape nye arbeidsplasser i hele landet, sier NHO-sjef Ole Erik Almlid.
Det er godt driv i norsk økonomi. Kraftig økning i petroleumsinvesteringene bidrar til å stimulere veksten på fastlandet i år, men hvor lenge?
- Du vil høre fra alle de som er misfornøyde med hva de ikke har fått på statsbudsjettet. Jeg er mer opptatt av alle de som skal skaper verdiene, sier NHO-sjef Ole Erik Almlid
Innovasjon i praksis: En enkel app utviklet i Kristiansand gjør norskopplæring praktisk og effektivt. Sammen med lokale bedrifter viser Aftenskolen vei med støtte fra EU.
Ved å jobbe strategisk med kompetanseutvikling sikrer du at bedriften har kompetansen som trengs for å dekke nåværende og fremtidige behov.
Utdanningsstøtte via Lånekassen har bidratt svært positivt til rekrutteringen av yrkessjåfører. 628 voksne personer benyttet anledningen til å bli bussjåfør det første året ordningen var tilgjengelig. Nå kan også lastebilsjåfører få økonomisk støtte via Lånekassen, og siden august i år er ytterligere 281 personer innvilget støtte.
Et medlemskap i NHO Gründer vil gjøre din hverdag som gründer tryggere, enklere og mer oversiktlig.
Å være grunder kan være en livsstil. Alt som ansatte tar for gitt, må grundere ordne selv: Offentlige krav, kontorleie, bedriftens forsikringer og ikke minst pensjon. Heldigvis kan NHO Pensjon hjelpe deg med det siste, så har du én ting mindre å tenke på! NHO Pensjon gir alle bedrifter like gode avtaler uansett omsetning.
Det finnes en rekke lovkrav man må forholde seg til som arbeidsgiver, også når det gjelder HMS og arbeidsmiljø. Det viktigste er likevel at du har tenkt over hva som kan utgjøre en risiko hos deg, og eventuelt ha noen tiltak for å redusere risiko.