Artikkelarkiv

For bedriftene er dette svært gledelig at Innlandet består

Fylkestinget har nå vedtatt sin mening om Innlandet sin fremtid. Fylkestinget har lyttet til høringen, den interne undersøkelsen i Fylkeskommunen og den rådgivende folkeavstemmingen. Alt dette har blitt til en beslutning om at Innlandet bevares slik som det er.

Vil du ha en kaffeprat med regiondirektøren?

NHO Innlandet har 2318 medlemsbedrifter. Lurer du på hva du kan få ut av et medlemskap? Eller om du har innspill til oss? Hva kan vi gjøre for deg? Velkommen til en prat.

Innleie og et seriøst arbeidsliv – ja takk, begge deler

For to år siden ble innleieregelverket strammet betydelig inn. Reglene som nå gjelder fanger godt opp både politikernes og bedriftenes ønsker om et seriøst arbeidsliv, med strenge regler. Problemet er at dette regelverket ikke følges godt nok opp og det får få eller ingen konsekvenser for de som bryter dagens regelverk.

Kast ikke bort tid og penger på omkamp!

1 av 3 bedrifter mener en oppdeling av Innlandet vil være negativt for sin bedrift. - I den grad det betyr noe for medlemmene, så ønsker bedriftene at Innlandet fylke består, sier regiondirektør Jon Kristiansen.

NHO-undersøkelse: det lugger litt på starten av året

Derfor kan EØS redde klimaet

Norges samarbeidsavtale med Europa må være en selvfølge. Den er ikke bare avgjørende for sikre arbeidsplasser i bedrifter som Mapei eller Curida. EØS vil også være med på å berge kloden.

Bedriftene kjenner ingen grenser

Som en del av regionreformen ble det i 2017 foreslått at Hedmark og Oppland skulle "gifte seg" for å skape felles muligheter og styrke for fremtiden. Innlandet ble navnet på området som dekkes av de to tidligere fylkene, med Gjøvik, Lillehammer og Hamar som de største byene. Som i alle ekteskap er det ting å justere underveis, men ikke av en slik karakter at en bør bruke ressurser på skilsmisse. Tid og krefter må brukes på langt viktigere ting; for eksempel jobbskaping!

Derfor trenger vi jenter i fremtidens teknologi-samfunn

Bedriftene har et skrikende behov etter teknologer. Bedriftene taper inntekter, viktige reformer i samfunnet blir forsinket eller avlyst grunnet kompetansemangel i dag. Den kvinnelige halvdelen av befolkningen risikerer også å være uten innflytelse i utformingen av nye teknologiske løsninger i fremtiden. Med Jenter og Teknologi vil vi vise at en utdanning i teknologi og realfag gir enorme muligheter.

Månedens bedrift: EE-Teknikk

Hos EE-teknikk står kompetanse og lærlinger i høysetet – Mange i vår bransje har et stort behov for faglært arbeidskraft. Vi er derfor veldig opptatt av yrkesstolthet. Vi trenger håndverkerne, og fagbrev i vår bransje må settes høyt, sier daglig leder Erik Nytrøen.