-
Universitets- og høgskoleutdanning
Bedre sammenheng mellom høyere utdanning og arbeidslivet trengs, både med tanke på økt kvalitet og relevans i høyere utdanning, men også for å øke gjennomføringsgraden, gi studenter relevant praksis og for å tette kompetansegapet.
-
Utstyrsløft for yrkesfagene
Ungdom som velger yrkesfag, fortjener ikke å bli møtt med foreldet og dårlig utstyr.
-
Fortsatt stort kompetansegap blant NHOs medlemsbedrifter
Det er fortsatt et stort kompetansegap blant NHOs medlemsbedrifter. Det viser NHOs Kompetansebarometer for 2023.
-
Norge bør vrake sektorprinsippet for å gire opp den strategiske forskningsinnsatsen
Regjeringen jobber med en stortingsmelding om forskningssystemet. Dette arbeidet bør resultere i en mye mer samordnet, langsiktig og strategisk forskningsinnsats i Norge. Det er sårt tiltrengt
-
NHO-gjennomslag: Opplæringskontorenes rolle sikret
Regjeringen endrer loven for å sikre at opplæringskontor fortsatt kan være part i lærekontrakter – en gledelig nyhet for lærebedriftene!
-
NHOs kompetansebarometer 2022 – 2 av 3 NHO-bedrifter mangler folk med riktig kompetanse
Bedriftene sliter fortsatt stort med å få tak i rett kompetanse, viser NHOs ferske Kompetansebarometer. Mangel på 38 000 nye ansatte med riktig kompetanse er det høyeste som er registrert.
-
10 grunner til å velge yrkesfag
Yrkesfag kan være et godt valg for deg som vil gjøre ting i praksis i stedet for å lese om det.
-
Etter- og videreutdanning
Skal bedriftene og offentlige virksomheter kunne ta i bruk ny teknologi og ny kunnskap, kreves det at de ansatte har oppdatert kompetanse. Da må vi legge til rette for læring gjennom hele livet.
-
Grunnskole
Den opplæringen elevene får de første årene, danner grunnlaget for deres kvalifisering til videregående opplæring og høyere utdanning som lærlinger og studenter. Vi kan trygt slå fast at skolen er næringslivets viktigste leverandør.