Det norske datterselskapet ble etablert i 1973. Selskapet driver import, markedsføring, salg og service av måleutstyr og målesystemer, samt rådgivning og konsulentvirksomhet. Kundelisten inneholder renseanlegg, vannverk, meierier, bryggerier, bergverk og gruver, og ulike prosjekter på norsk sokkel. I tillegg til hovedkontoret på Tranby, har Endress+Hauser AS avdelingskontorer i Bergen og Sandefjord. Tore Sandvoll har ledet det norske datterselskapet i 25 år, og forteller at han har vært med på en eventyrlig reise. Siden han tok over sjefsstolen i 1987 har selskapet doblet antall ansatte og syvdoblet omsetningen.
Sveitsisk familiebedrift
-Hva er forklaringen på en slik suksess? spør vi.
-Vi har en ekstremt høy prosjektgjennomføringskapasitet, er gode på å samarbeide med andre leverandører, og har en førsteklasses aftersales-avdeling. Dessuten har vi lang erfaring med å levere måle- og analyseutstyr, og svært høy kompetanse. Det gir resultater, slår Sandvoll fast.
Ivaretar sine ansatte og deres kompetanse
Kompetanse er alfa omega i et selskap som Endress+Hauser, og bedriften tar godt vare på sine medarbeidere. De ansatte tilbys kontinuerlig opplæring og kursing gjennom hele karrieren.
-Vi er jo et salgssenter, og gode treningsmoduler på salgsprosessen er mangelvare i Norge. Derfor orienterer vi oss mot et opplegg for salgsopplæring i eget konsern. Sandvoll legger til at bedriften ser betydningen av et godt arbeidsmiljø, og tar på alvor at medarbeiderne er selskapets viktigste ressurs.
Sveitsisk familiebedrift
Samtidig som selskapet på Tranby har stort handlingsrom, er de tett knyttet opp mot sin verdensomspennende storfamilie. Det har sine fordeler.
-Familieeide virksomheter er 'annerledes', og vi er en typisk familieeid virksomhet. Vi bygger på solide verdier og følger tydelige prinsipper. Denne holdningen har utviklet seg til en unik og sterk bedriftskultur, som gjennomsyrer hele konsernet, sier Sandvoll. Han er stolt av å være en del av familien, og forteller engasjert om Endress+Hausers historie.
Et gründereventyr
Bedriften ble startet i Basel i 1953 av en 29 år gammel visjonær sveitsisk ingeniør, Georg H Endress, og en langt mer tilbakeholden og erfaren bankmann, Ludwig Hauser. Georg H Endress ledet firmaet i fire tiår. Da sønnen Klaus tok over i 1995, hadde den lille bakromsbedriften vokst til et globalt selskap med 4300 ansatte. Endress+Hauser er ikke børsnotert, og eies i dag av Georg H Endress' åtte barn, hver med en eierprosent på 12,5.
Gunstig lokalisert i Lier
Med finanskrisen bak seg, gryende optimisme i store deler av næringslivet, en solid og lojal stab, hovedkontor midt i Subsea Valley – i aksen Asker-Kongsberg – og med nærhet til både flytoget og industrien i Vestfold og Telemark, ser Tore Sandvoll lyst på fremtiden. Det blir neppe mindre nivåmålinger, flowmålinger, temperaturmålinger og analyse av væsker og gass fremover for Endress+Hauser AS, være seg offshore eller onshore.
